傳承企業文化，奉獻愛心，回饋社會
公司在發展的過程中，始終把責任視為一項重要的使命，談到責任問題，公司董事長曹積生先生強調，要對員工負責，通過增加員工福利，關心、關愛、關注員工，使員工體會到“如家”的溫暖，這是做企業的基本責任。如針對房價高漲的問題，公司出臺了員工買房借款的福利性政策，使一大批員工及時實現了在煙臺“有家”的夢想，解決了他們的后顧之憂，也增加了他們的歸屬感。為弘揚團結友愛、扶貧濟困和奉獻愛心的傳統美德，幫助減輕公司經濟困難傷病職工的醫療負擔，公司在2009年組織成立了“博愛基金會”，對需要關懷的員工及時伸出援助之手。
感恩 博愛 心中有愛方知感恩，學會感恩，才會擔當責任。多年來，益生股份在堅持發展生產的同時，思考更多的是如何回報社會，如何擔當起更多的社會責任。公司一直秉承“為社會創造效益，為企業創造利潤，為股東帶來收益”的企業使命，而立德、立言，公司董事長曹積生先生率先垂范，熱心參與社會公益事業，為推動社會共同進步和發展，擔當起了重要的社會責任。 |  |
感恩 博愛
自2002年起，益生股份先后為中國農業大學、山東農業大學、青島農業大學、青海大學農牧學院、山東畜牧獸醫職業學院等學校的貧困學生設立助學金。
2003年，為抗擊非典，益生股份全體員工向社會捐助愛心基金。
2007年，益生股份全體員工為農村道路建設捐款。
2007年，益生股份全體員工為煙臺慈善總會愛心捐款。
2008年5月12日，四川汶川發生大地震，益生股份全體員工在第一時間向災區捐款。
2009年，益生股份成立“博愛救助基金會”，目的在于幫助患病員工及其直系家屬減輕醫療負擔。
2010年4月，益生股份全體員工為青海玉樹地震災區捐款。
2010年8月，益生股份全體員工為舟曲泥石流災區捐款。
2014年8月，益生股份開展向云南魯甸災區募捐。
2020年3月，益生股份以及董事長曹積生、前任總裁遲漢東、前任副董事長耿培梁攜益生股份黨員、高中基層管理人員、核心技術人員及業務骨干為抗擊新冠肺炎疫情捐款。
2022年3月，益生股份董事長帶領員工再次為抗擊新冠肺炎疫情捐款。
公司每年從大專院校招收優秀畢業生，同時引進有實踐經驗的技術人才，保持人才的梯隊建設。公司利用與國外育種公司和國內院校密切合作的關系，采用請進來和走出去的方法培養人才，提升技術人員的理論水平和實踐操作技能，提高解決疑難問題和科技創新的能力。為提高員工的素質和業務能力，公司分層制定了培訓計劃。飼養員進場前的崗前培訓、到崗后的現場培訓。對于管理層、技術人才的培訓方式為“建立益生管理干部培訓學校；參加咨詢公司的培訓;把優秀課程引入到公司；定期到國內外高校和科研所學習；定期邀請國內外高校和科研院所到企業內部講學”。在企業文化培訓方面：我們的孝道培訓為從愛父母開始，逐漸擴大到愛社會、愛用戶、愛公司、愛股東、愛員工、愛家庭，所謂：感恩、博愛。誠信的培訓：人無信而不立，誠信益生，良種益生是我們的信念。為使客戶學習、掌握和應用標準化生產規程和管理技術，益生股份多次聘請國內外專家舉辦技術講座，提高客戶的科技素質。
益生股份開展抗擊新冠肺炎疫情募捐活動
2020年伊始，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著全國人民的心，更是牽動著益生股份每一個人的心，為抗擊疫情，益生股份積極在行動。益生股份董事長曹積生先生、前任總裁遲漢東先生、前任副董事長耿培梁先生攜益生股份的黨員、公司高、中、基層管理人員、核心技術人員及業務骨干共計313人，再次為新冠肺炎疫情捐款，為疫情奉獻一份愛心，傳遞一片真情。
基于疫情防控的考慮，本次捐款以銀行轉賬的形式進行，本次共募集捐款2505176元，所有捐款由公司統一轉至煙臺市紅十字會，用于新冠肺炎疫情的防控工作。
在新冠病毒引起的肺炎疫情發生之時，2020年1月31日益生股份向煙臺市紅十字會捐款600萬元，董事長曹積生先生個人捐款200萬元，共計800萬元，用于抗擊疫情。
緊接著，益生黨支部積極響應，組織黨員為疫情捐款，公司近五十名在職黨員全部踴躍參與，以實際行動踐行初心和使命。
下屬各子分公司也積極行動起來，為疫情捐款、捐物，積極支持疫情防控工作。截止目前，益生股份及員工共計捐款近1100萬元，還積極為疫情捐贈防疫和生活等物資，助力新冠肺炎疫情防控工作。
益生股份全體員工將時刻關注疫情進展，萬眾一心，眾志成城，堅決支持全國人民打贏疫情防控這場無硝煙的戰爭。
